Tra le varie fasi comprese nel servizio di Career Counseling c’è anche quello della Gestione dei Social e del CV.
Il curriculum vitae, la lettera di presentazione e i profili social sono i mezzi attraverso cui le aziende in cerca di personale, riescono a trovare il candidato più in linea alle loro esigenze.
Allo stesso tempo, sono il biglietto da visita di ognuno.
Un CV ben strutturato, contenente il tuo percorso di formazione e le tue esperienze professionali, accompagnato da una breve e concisa presentazione di sé e degli obiettivi personali, possono essere un buon modo per attirare l’attenzione del potenziale futuro datore di lavoro.
Anche LinkedIn è rilevante in questo contesto. Un buon profilo LinkedIn deve contenere una foto professionale, una headline ben studiata (per essere più facilmente messa in evidenza dalle logiche SEO) e tutto ciò che è meglio illustrato nel CV.
