I colloqui con il Career Coach serviranno a ripercorrere il tuo percorso di formazione, unito agli impieghi che hai svolto e i ruoli che hai assunto. Indagare su ciò che ti sei lasciato alle spalle aiuta a comprendere meglio quali sono stati gli ostacoli che hai incontrato durante la tua carriera pregressa e come li hai affrontati. In questo modo si andrà, successivamente, a definire il tuo valore professionale.
Grazie a questa analisi, emergono quali sono le competenze fino a quel momento acquisite e quelle che sono le tue caratteristiche distintive.
Tali informazioni possono essere inserite all’interno del CV e del profilo LinkedIn ed andranno a costituire il tuo valore professionale, dato dall’unione tra competenze ed etica.
